Сантехкомплект - Урал, ЗАО, Уральский центр сантехнической комплектации, Екатеринбург, полный рабочий день, опыт работы: не имеет значения, образование: среднеспециальное.
Уральская ассоциация охраны, частное охранное предприятие, Екатеринбург, полный рабочий день, вы:М от 22 до 45, опыт работы: не имеет значения, образование: среднеспециальное.
ТоргХолодМаш, торгово-производственная компания, Екатеринбург, полный рабочий день, вы:М от 23 до 45, опыт работы: 2 года, образование: среднеспециальное.
Вайлдберриз, интернет-магазин одежды, Екатеринбург, полный рабочий день, вы:М от 18 до 35, опыт работы: не имеет значения, образование: не имеет значения.
СтройТрансИнвест, автозаправочный комплекс, Екатеринбург, сменный график, вы: от 18 до 30, опыт работы: не имеет значения, образование: не имеет значения.
В настоящее время существует нехватка кадров по рабочим профессиям. Для популяризации этих специальностей многие предприятия внедряют систему наставничества, предлагают соискателям льготные условия и различные бонусы. Механик, столяр, швея, электрик – вакансии популярные, но невостребованные в среде молодежи. Мало кто думает о том, что в связи с дефицитом достойный претендент на вакансию электрика может иметь очень высокий доход, избежав участи безработного менеджера или финансиста.