Выберите свой город Мой город — Екатеринбург
еРабота.ру®-Екатеринбург. Эффективный поиск работы в Екатеринбурге и подбор персонала, качественная информация о работе и людях.
Публикации
Статьи
Интервью
Видео
Консультации
Авторские колонки
Один день в компании
Книжная полка
еРабота представляет статьи ведущих компаний.

Срок хранения специалиста

Эрик Бергман

Порой самые неожиданные открытия настигают свою жертву в момент физического бездействия и активного функционирования левого полушария.

«Исследовательский холдинг ROMIR Monitoring продолжает изучать покупательские привычки жителей России в отношении продуктов питания. Как показали результаты опроса, более 40% покупателей продуктов питания достаточно часто читают информацию, содержащуюся на упаковке. Никогда не читают информацию на этикетке более трети покупателей (36%). Наиболее значимой информацией для наших сограждан являются данные о сроке хранения (46%) и дате изготовления продукта (45%)».

Наиболее значимой информацией для HR-специалистов являются данные о стаже работы (46%) и возрасте соискателя (45%).

Пусть наш эксперимент покажется странным и умозрительным, тем неожиданнее получим результат. Позволим себе вольность и в сообщении исследовательского холдинга слова «покупатели» заменим на «работодатели», «этикетка» на «резюме», «сограждане» на «HR-специалисты», «срок хранения» на «стаж работы», «дата изготовления» на «возраст» и «продукт питания» на «соискатель».

Читаем. Более 40% работодателей часто читают информацию, содержащуюся в резюме. Никогда не читают информацию, содержащуюся в резюме — 36% работодателей (соответственно совершают выбор по другим критериям). Наиболее значимой информацией для HR-специалистов являются данные о стаже работы (46%) и возрасте соискателя (45%).

Внимание, вопрос: что должно быть написано на «этикетке», чтобы «покупатель» ее прочел, обратил внимание на «продукт» и выбрал его среди подобных?

P.S. Все совпадения с действительностью просьба считать случайностью. Отдельная благодарность исследовательскому холдингу ROMIR Monitoring за актуальность и многогранность исследований.

Скопируйте этот код Закрыть
Скопируйте код для размещения анонса этой публикации на своем сайте или в блоге
30 октября '06, понедельник
Эрик Бергман (специально для еРаботы)

Оставить комментарий

Заголовок
Сообщение
Внимание! Использование тэгов в сообщении запрещено.
Персональные данные
Пользователь
  
Вход

E-mail
Пароль

Пароль
Открыть в новом окнеЗабыли пароль?
Готово?

Ранее в колонке

Любовь к клиентам: это сейчас модно

15 октября '06
Я вижу, что зачастую руководители в гонке за актуальными ныне инструментами мотивации забывают донести своим сотрудникам простые вещи: для чего и для кого они работают. Хорошо, когда есть социальные блага, бонусы и гарантии (здесь чаще всего работа с персоналом заканчивается), но это не всегда добавляет сотрудникам понимания, что их труд — в определенной степени вклад в социальную систему отношений. Колонка Читать дальше

Далее

Плохих сотрудников не бывает

12 ноября '06
Задачи, обстоятельства, проблемы, стратегии и миссии могут обеспечить головную боль любому руководителю. Ежедневное решение накопившихся вопросов способно погрузить руководителя в отдельный мир, в котором он подобен Гераклу, в одиночку сражающемуся с Лернейской гидрой. Колонка Читать дальше
Добавить в избранное
г.Екатеринбург
Статистика Rambler's Top100
© 2003–2012, еРабота.ру®Правовая информация
Работа в Екатеринбурге: банк вакансий и резюме, консультации ведущих специалистов города. Мы предлагаем вам качественную информацию о работе и людях, а также массу практических советов для соискателя, примеры и шаблоны резюме и многое другое. еРабота.ру® — все для поиска работы и сотрудников в Екатеринбурге.