|
|
|
|
|
еРабота представляет статьи ведущих компаний.
|
|
|
Статьи c меткой «профессия»
|
13 марта '12
Топ-менеджер — вакансия мечты для амбициозных сотрудников. В его руках судьба всей компании, а в кармане пара сотен тысяч рублей в день зарплаты. Что же требуют от него работодатели за эти деньги? Читать дальше 
|
|
24 декабря '08
Профессия pr-специалиста обросла множеством мифов, делающих ее привлекательной в глазах молодых людей. Однако реальная работа оказывается далека от красивых растиражированных образов. Какие ловушки подстерегают желающих стать пиарщиками, и какие перспективы перед ними открываются? Читать дальше 
|
|
1 декабря '08
Кризис резко изменил планы многих компаний в отношении приема новых сотрудников. Кто-то совершенно заморозил подбор, другие, наоборот, меняют ценовую политику в области человеческих ресурсов и хотят скупить «золотые головы» задешево. Какие отрасли сейчас готовы принимать новых людей? Какие специальности больше всего потеряют в цене в результате кризиса? Читать дальше 
|
|
26 февраля '08
Лекарства — постоянно востребованный товар. Но конкурирующим друг с другом медицинским корпорациям нужны не только профессионалы, производящие препараты, но и те, кто продает их больницам и аптекам. Читать дальше 
|
|
12 сентября '07
Нижняя граница зарплаты менеджеров по маркетингу составляет 15 000 — 20 000 рублей, верхняя доходит до 60 000 рублей. Понятно, что кого попало за такие деньги с улицы не возьмут. Отчего же тогда весь город увешан некачественной рекламой, менеджеры элементарно не умеют слушать клиента, а инструмент электронных рассылок — стопроцентный спам без всякого творческого подхода? Об этом порталу еРабота рассказала Татьяна Лукьянова, директор агентства маркетинга и рекламы «Brand Invest». Читать дальше 
|
|
15 мая '07
Только ленивый и недальновидный управленец еще не ввел в компании должность менеджера или директора по логистике. Этим специалистам обеспечивают все мыслимые блага — от высокой зарплаты и карьерных перспектив до служебного автомобиля и оплаты мобильного телефона. А взамен нужно отдать знания, опыт и пару миллиардов нервных клеток. Стоящий ли это обмен? Читать дальше 
|
|
16 марта '07
Работодатели часто хотят от кандидата невозможного — так считают соискатели. Невозможного, всего и сразу. Кандидат работодательской мечты не просто отличается умом и сообразительностью. Кроме богатейшего опыта и хорошего образования (по возможности не одного) он обладает многочисленными дополнительными навыками, в число которых входит и знание иностранного языка (а лучше нескольких). Но так ли нужен иностранный в реальной трудовой жизни? Или это просто блажь работодателя? Читать дальше 
|
|
12 февраля '07
Выбор вуза для поступления и, соответственно, будущей профессии — один из первых серьезных выборов, которые приходится делать молодому человеку, выпускнику школы. И к сожалению, далеко не все студенты к концу обучения довольны сделанным когда-то выбором. Чтобы незадачливому студенту не было мучительно больно за бесцельно потраченные годы, многие кадровые центры и рекрутинговые агентства предлагают пройти профориентационное тестирование. Читать дальше 
|
|
16 ноября '06
Промоутер, мерчандайзер, супервайзер… Если еще лет 10 назад эти слова удивляли своей кричащей иностранностью, то сейчас они являются полноправной частью русского языка. Однако, несмотря на кажущуюся понятность, далеко не всякий сможет четко объяснить, чем занимается первый, что входит в обязанности второго и за что отвечает третий. Читать дальше 
|
|
|