«Хочу 40 тысяч рублей!» — заявляет очередной соискатель. «За такие копейки я работать не буду», — говорит следующий. При приеме на работу сотрудники требуют все более высокие зарплаты. Оправданны ли их требования? Читать дальше 

«Как же хочется спа-а-ать!» — вы зеваете на рабочем месте. Мысли путаются. Простейшее поручение занимает два часа. Мотивации на работу — ноль. И хочется только одного — вернуться домой и уснуть на мягкой подушке. Так или примерно так чувствует себя сотрудник после отпуска. А можно ли вообще пережить телепортацию из Средиземного моря на рабочее место без ущерба для здоровья и работоспособности? Читать дальше 

«Наличие сертификата будет плюсом» — указывают работодатели в вакансиях для программистов, системных администраторов, инженеров в сфере телекоммуникаций. И эти специалисты с гордостью коллекционируют сертификаты и вывешивают их в социальных сетях, как награды. Но дают ли эти документы реальные преимущества при трудоустройстве и высокий доход? Если да, то какими именно сертификатами стоит запастись? Читать дальше 

Докризисные «жирные» годы были приятны во всех отношениях. В том числе в плане бесплатного обучения. Всевозможными тренингами и семинарами компании «кормили» сотрудников до отвала, причем совершенно бесплатно. С наступлением кризиса халяве пришел конец. Бюджеты на обучение «порезали» в первую очередь. Учат ли компании сегодня сотрудников бесплатно? И светит ли нам бесплатное обучение в 2010 году? Читать дальше 

«Не делайте из еды культа», — говаривал великий комбинатор. До культа дело не дошло, однако приготовление пищи перестало быть просто ремеслом. Профессия повара вовсе не рутина у плиты, не однообразная варка унылых щей. Кулинарное мастерство сегодня — искусство, гастрономические творения — шедевры, а сам повар  — волшебник, творец, способный не только накормить голодных, но и подарить наслаждение ценителям изысканной кухни. Читать дальше 

Задача работодателя с точки зрения подбора персонала — принять на работу «хорошего» и не принять на работу «плохого» специалиста. Но иногда по результатам интервью профессионал, который идеально подходит на вакантную должность, получает отказ. Почему так происходит? Может ли причина скрываться в поведении работодателя? О том, на какие мифы опирается руководитель при принятии решения о найме специалистов, рассказала Ольга Бердникова, директор рекрутинговой компании ATLANTA Personnel (Екатеринбург). Читать дальше 

За последние девять месяцев рынок труда «перевернулся» как песочные часы, и теперь нет пресловутого дефицита кадров, скорее, наоборот. Количество соискателей в разы превышает скромное количество вакансий. Работодатели в одночасье закрывают свои вакансии. О том, как выделиться в потоке соискателей и максимально соответствовать требованиям работодателей, рассказала Ольга Бердникова, директор рекрутинговой компании ATLANTA Personnel (Екатеринбург). Читать дальше 

Подработка, халтурка, калым, а по-современному, фриланс, всегда были верными друзьями русского человека. Но минус всех этих видов заработка в том, что легко оказаться обманутым. Взял и не оплатил заказчик работу. И кому жаловаться? Как защитить свои права, нам рассказала Юлия Иванова, юрист, управляющий партнер юридической компании «ВИЛИКОН». Читать дальше